Управлението на човешките ресурси е сред най-динамично развиващите се бизнес направления. Независимо дали се изпълнява в бизнеса, администрацията или неправителствена организация, управлението на човешките ресурси се подчинява на едни и същи принципи, които са свързани с ефективната организация на процесите по администриране на персонала, неговото развитие и оценяване като актив в компаниите.
Управлението и развитието на човешките ресурси има пряко влияние върху цялостното стратегическо развитие на една организация. Поради прякото участие в управлението на останалите видове ресурси в организацията, напоследък функцията по управление на човешките ресурси се дефинира като управление на човешкия капитал. В този смисъл хората в организацията са най-важния актив, с който разполага всяка фирма или институция.
Курс по “Управление на човешките ресурси в ERP”, който е част от магистърската програма „Бизнес анализ и ERP решения“ разглежда универсалната същност на процеса на набиране и подбор на кадрите, оценяване, възнаграждение, обучение, неговата вътрешна логика и елементи, както и основните методи и техники, свързани с неговото изготвяне, оценка и изпълнение. Управлението на човешките ресурси представлява приложение на знания, опит, инструменти и техники към управлението на най-ценния ресурс на организациите – човешкият. Управлението на човешките ресурси се осъществява чрез формализиране и използване на принципно нови методи и техники, използвайки съвременни програмни продукти.
Целта на курса е интеграция на теоретичните и практически проблеми на управление на човешките ресурси и представянето на част от тях през призмата на интернет технологиите. Основна задача на “Управление на човешките ресурси” е да представи пред студентите основни практики, процедури и начини на управление на човешките ресурси на организациите, за да могат те да израснат, да затвърдят своите успехи и да са конкурентноспособни.
Курсът по „Управление на човешките ресурси в ERP“ е част от магистърската програма „Бизнес анализ и ERP решения“, създадена от ERP Academy в партньорство с Висше училище по застраховане и финанси. Магистърската програма е първата по рода си в България, която подготвя изключително търсените и ценени консултанти по бизнес софтуер. С нея студентите се реализират не като програмисти, а като специалисти по внедряване, продажба и поддръжка на висок клас решения за управление на бизнеса – професии, които стават все по-търсени в световен мащаб.
Повече за магистърска програма „Бизнес анализ и ERP решения“:
Магистратурата по „Бизнес анализ и ERP решения“ включва обучение по някои от най-перспективните сфери на бизнес софтуера като системите от клас ERP, CRM, BPM (Business Process Management), бизнес анализите и управлението на големи масиви от данни, обединените комуникации (unified communications), мобилните приложения, Internet of Things (Интернет на нещата) и други. Студентите имат възможност да се запознаят с най-популярните системи за управление на бизнеса, създадени от български и чуждестранни разработчици. В учебния пран са засегнати също и други важни научни сфери като счетоводство и финанси, икономика и други. Лектори са представители на някои от най-успешните български фирми от сектора – ERP.BG, Балкан Сървисис, Тим ВИЖЪН, консултанти от водещи международни ERP компании, както и утвърдени преподаватели от Висше училище по застраховане и финанси (ВУЗФ). Студентите, които показват добри резултати по време на обучението получават възможност за стаж, както и за работа в бранша.
Сайт на магистърската програма „Бизнес анализ и ERP решения“: http://vuzf.erpacademy.bg/
