По повод Международния ден на жената, Xiaomi International стартира своя видео история за Жените в технологиите, описваща живота на три ключови дами в Xiaomi с надеждата да вдъхнови, иновира и свърже хората по целия свят и да отличи талантите, които са допринесли за изграждането и оформянето на индустрията. Видеоразказът предава ключово послание към всички тези амбициозни хора в областта на технологиите, които „да намерят страстта си и да се стремят към нея, да имат вяра в себе си и да продължат да работят в посока да станат най-добрата версия на себе си“.
Пионерска визия
Разнообразните ролеви модели вдъхват сили в областта на науката, технологиите, инженерството, математиката (STEM) и технологиите. Целта на Xiaomi да премахне пречките в областта на технологиите е описана от Юи Ян, генерален мениджър на Регионалния щаб в Шанхай като „позволи на всеки по света да се радва на по-добър живот чрез иновативни технологии. Тази мисия ни кара да работим заедно за създаването на един по-добър свят.“ Този начин на мислене за приобщаване насърчава разнообразието в технологиите. и е вложен в цялостния лидерски стил на Xiaomi. Също така Юи Ян подчертава, че организационната структура на Xiaomi предоставя повече възможности на жените да увеличат максимално силните си страни чрез сътрудничество с колегите си.
На въпроса какво създава благоприятна среда за жените в областта на технологиите, Юи Ян разказва колко е важно да се „предложи подкрепяща среда през всички етапи на кариерата“, споделяйки, че това е ключът към разпалването на креативността, като по този начин се стимулират възможностите за професионално израстване. Тя също така вярва, че духът на сътрудничество и приятелство са неразделна част от стила на управление на Xiaomi, отбелязвайки, че „това създава среда на взаимна подкрепа“.
Безспирно творчество
Освен споделената си визия, Xiaomi се отличава и с това, че се ангажира да изгради прогресивна, динамична и благоприятна среда за всички. Чен Лу, старши директор на Ecosystem, споделя, че тази култура, която Xiaomi е изградила, е резултат от разнообразния набор от таланти в организацията. „Xiaomi привлича топ таланти в индустрията, така че около мен винаги има различно мислене. Това ми позволява да гледам на проблемите от различни гледни точки. Например, инженерите на Xiaomi ще анализират проблемите от перспективи, които не съм разглеждал преди“. Като дизайнер на технологични опаковки Чен Лу описва как възможността да си сътрудничи с толкова различни хора в областта на технологиите е мястото, откъдето тя може да черпи ново вдъхновение, определяйки това като „предимство на разнообразието на мислите“.
Друга цел, към която Xiaomi се стреми, е разбиването на бариерите за това, което определя креативността в технологиите. С процеса на проектиране на опаковки Чен Лу има опит от първа ръка, заявявайки следното: „преди да се присъединя към Xiaomi, имах ограничени идеи за творчеството. Мислех, че то е само за създаване на нови визуални преживявания. В Xiaomi научих, че креативността е и решаване на практически проблеми, проектиране на нови изживявания за потребителите и използване на дизайнерски решения за подобряване на ежедневието им.“
