IT пазарът в България вече не страда от общ недостиг на кадри, а от структурен дисбаланс
IT секторът в България остава един от най-динамичните сегменти на пазара на труда, но данните за първите пет месеца на 2026 г. показват важна промяна. Основното предизвикателство вече не е общ недостиг на кадри, а структурен дисбаланс между позициите, които Виж повече
