Платформата за IT професионалисти в България DEV.BG публикува актуализирана класация на 60-те най-големи работодатели в технологичния сегмент в страната. Класацията е базирана на данни от Job Board-а на организацията относно броя на служителите в IT отделите на компаниите. Тя предоставя Виж повече
През 2024 г. пазарът на труда в IT сектора се е променил, а тенденцията е към намаляване броя на обявите за работа, което показва нарастваща предпазливост сред работодателите. Това става ясно от актуални данни на платформата Job Board на DEV.BG. Същевременно Виж повече
За разлика от предходните години, сега преобладават дружествата, фокусирани върху разработката на продукти През отминалата 2024 г. 20 нови технологични компании са стартирали дейност у нас, става ясно от данните в платформата Job Board на DEV.BG. Повечето от тях са Виж повече
Вижте прогнозите на специалистите от сектора за заплащането и наемането на персонал, най-перспективните браншове, киберсигурността, изкуствения интелект и сътрудничеството между държавата и бизнеса през 2025 година През 2025 г. IT секторът в България ще продължи да се развива, но Виж повече
На фона на общия спад в търсенето на IT кадри през последната година, все още в бранша има редица дружества, които продължават да увеличават своите екипи. Това показва класацията на специализирания Job Board на DEV.BG за 20-те най-бързо растящи по брой служители технологични компании в България. Класацията Виж повече
Към тази група спадат позициите Киберсигурност, Инженер бази данни, Системен администратор и DevOps. Най-ниското заплащане в бранша е минималната работна заплата, но е по-скоро изключение От 750 до 22 000 лв. – това са полюсите, в които се движат възнагражденията на Виж повече
За кадрите без опит най-много възможности за работа в бранша има в сферата на поддръжката Специалистите по информационни технологии с професионален опит между две и пет години са най-търсени за работа в сектора у нас. Това сочат данните на специализирания Job Виж повече
Коучинг и менторски програми, вътрешнофирмени обучения, изготвяне на индивидуален план за кариерно развитие – това са някои от основните придобивки, които IT компаниите в България предлагат за личностното развитие на своите служители. Това става ясно от проучване на Job Board-a на Виж повече
Дистанционната работа, възможността за гъвкав работен ден и допълнителната здравна застраховка са трите най-важни социални придобивки, които IT служителите в България ценят в дадена позиция за работа. Това сочи проучване на българския Job Board на технологичната компания DEV.BG, която развива най-голямата общност от Виж повече
Централата на 43% от най-големите IT сървис компании у нас е в България, а останалите се ръководят от САЩ (17%), Великобритания (9%), Германия и Швейцария (по 7%), Франция и Италия. Това са част от изводите, направени от екипа на специализирания Job Board за Виж повече