Progress обяви старта на кандидатстването за стажантската си програма за 2024 г.

Програмата ще стартира на 1 юли 2024 г. и ще е с продължителност от 6 месеца   Доставчикът на софтуер за управление на ИТ инфраструктура Progress oбяви началото на кандидатстването за ежегодната си 6-месечна платена стажантска програма. Тази година освен професионални Виж повече

Намерете по-добра работа и стаж в WorkTalent – новата платформа на Dir.bg

25 работодатели предлагат 1500 нови позиции, кандидатите с възможности за предварително интервю и видео визитка   С подкрепата на най-популярния информационен портал в България Dir.bg днес се постави началото на новата платформа за работа и стаж WorkTalent.com Интуитивна, модерна, интерактивна, тя дава възможност на Виж повече

Yettel посрещна стажантите в есенното издание на Hub by Yettel

Девет студенти ще работят по стратегически за компанията проекти през следващата една година   Девет студенти посрещна тазгодишното есенно издание на стажантската програма на Yettel – Hub by Yettel. Те бяха избрани сред общо 460 кандидати, което бе три пъти Виж повече

Yettel посрещна 38 ученици в третото издание на програмата „Втора смяна“

В рамките на един месец деца или близки на служители на Yettel ще направят уверени първи крачки в професионалния си път   Yettel даде официален старт на третото издание на стажантската си програма „Втора смяна“. 38 ученици от цялата страна Виж повече

Практикантската програма на Vivacom отваря света на телекомуникациите за ученици

Близо 230 ученици от 10, 11 и 12 клас в технически училища в страната ще се включат това лято във Vivacom Практикантска програма. В рамките на близо две седмици учениците имат възможност да видят отблизо света на телекомуникациите. Те ще Виж повече

Yettel посрещна официално новите участници в едногодишния си стаж

Десет млади таланти дават старт на кариерната си реализация със седмото издание на Hub by Yettel   Десет млади таланти получиха възможността да дадат старт на своята кариерна реализация със седмото издание на стажантската програма на Yettel. В първия си ден в Виж повече

Изложение на работодатели „СТАЖОВЕ 2022“ в Технически университет – София за 10-та поредна, юбилейна година

На 18-ти май 2022 г. в Техническия университет – София ще се проведе 10-тото юбилейно издание на изложението на работодатели – форум „Стажове“. Официалното откриване на събитието ще бъде на 18-ти май от 10:00 ч. във фоайето на учебен корпус Виж повече

Нестле България отваря три позиции за млади мениджъри

Компанията отново се включва в програмата „Мениджър за един ден“, подкрепяйки кариерата на младите таланти   Нестле България търси своя млад ръководител корпоративно търговско развитие и мениджъри Локални ключови клиенти за офисите си в Пловдив и Варна. Отворените позиции са в рамките Виж повече

Стажантската програма на Теленор привлече над 600 кандидати

Повече от 600 младежи кандидатстваха за участие в петото издание на стажантската програма Hub by Telenor. Чрез нея те могат да получат възможност да работят и да развиват професионалните си умения в реална бизнес среда. Позициите в Теленор, за които Виж повече

Нестле ще помогне на 50 miliona деца да водят по-здравословен живот

На 15-ти май, Международния ден на семейството, Нестле обяви своята амбиция да помогне на 50 милиона деца да водят по-здравословен начин на живот до 2030г. Програмата „Нестле за по-здрави деца“ включва ускоряване на разработването и въвеждането на по-здравословни продукти, както и съвети за семействата, свързани с храненето и физическата активност. „Горд съм, като част от Нестле, но и като баща и дядо, че днес обявяваме най-ценния ангажимент на компанията – този към нашите деца.Доброто хранене в началния стадий на живот, води до здравословно бъдеще. Лансираме „Нестле за по-здрави деца“, за да помогнем на родителите и тези, които се грижат за деца да ги отглеждат по-здрави.“, каза Емануел Артур, Изпълнителен директор на Нестле България. Стремежът на Нестле е да се грижи за непрестанно подобряване и усъвършенстване на качеството на богата гама продукти, реформулирани в посока редуциране на съставки като захар, сол и наситени мазнини и добавянето и увеличаване на съставки като мляко, какао, витамини, минерали и др. До 2020 г. компанията ще добави 750 милиона порции зеленчуци към продуктите си, 300 милиона порции (16 грама) богати на фибри зърнени, бобови растения, ядки и семена, ще намали добавените захари с 5%, солта с 10% и ще завърши ангажимента, поет през 2014 г., за намаляване на наситените мазнини с 10%. Паралелно с обявяването на глобалните ангажименти на компанията, Нестле представи локалните планове в сферата на корпоративната социална отговорност. “Нестле за по-здрави деца” в България ще помогне на 500 000 български деца да водят по-здравословен начин До сега проблемът със затлъстяването и недохранването е адресиран от Нестле в България чрез програмата „Здрави деца“, която от 2012 г. бележи устойчив растеж и развитие. През 2018 г. „Нестле за по-здрави деца“ отново ще се фокусира върху посланието, че доброто хранене в началния етап на живота води до едно по-здраво бъдеще. Програмата ще разшири обхвата си, като запази сегмента на училищата и добави и този на детските градини, по този начин обхващайки деца от 3 до 12 години. Чрез програмата „Нестле за по-здрави деца“ до 2030г. Нестле България ще помогне на 500 000 българчета да водят по-здравословен начин на живот чрез модули, базирани на солидна научна рамка. В основата на програмата стоят 6 по-здравословни навици (Хранене на бебето, размер на порции, разнообразно хранене, прием на вода, физическа активност, хранене заедно). Програмата ще заложи на редица активности, насочени към родителите, учителите и самите деца и ще обхване държавни и частни учебни заведения в цялата страна. „Нестле за Живей Активно!“ с национално покритие Чрез най-голямата инициатива „Нестле за Живей Активно!“, от 2006 г. насам, посланието за ползите от повече движение и по-добра храна е достигнало директно до над 350 000 българи. През 2018 г. инициативата ще си партнира с над 100 институции, спортни клубове и федерации, експерти и известни личности и чрез над 120 съвместни прояви ще мотивира все повече българи да се движат и хранят балансирано. Съвместно с нутриционисти и диетолози компанията ще се фокусира върху балансирания начин на живот. За да достигне до всяко кътче на България, „Нестле за Живей Активно!“ ще изгради специална онлайн платформа с информация за активния начин на живот и балансираното хранене. Нестле се ангажира да продължи да мотивира все повече българи чрез баланс от онлайн и офлайн дейности и активации, насочени към хора от всички възрасти. Нови 50 младежи ще получат възможност за работа, стаж или практика в Нестле Освен ангажимента си към балансираното хранене и активния начин на живот, компанията представи и постигнатите резултати, които се отнасят до отговорността към професионалната реализация на младежите. Чрез различни дейности и утвърдени партньорства Нестле ще продължава да помага на младите българи като предоставя възможности за тяхното усъвършенстване и ги мотивира. През 2018 г. още 50 младежи ще получат възможност за работа, стаж или практика, а чрез модулите “Готовност за работа” и CV работилници ще помогне за един смел и успешен кариерен старт на още 250 човека. През тази година продължава и обучението на младите специалисти по проекта „ДОМИНО“, които получават ценен практически опит във фабриката на Нестле в София. Нестле е спестила вода за 23 басейна с олимпийски размери и не депонира отпадък на сметище В сферата на опазването на околната среда Нестле България отбелязва намаляване на разхода на вода за производствени нужди с 52% или 58 126 м³ – равняващо се на водата в 23 басейна с олимпийски размери, а през 2018 ще бъде спестена вода за още един басейн. Спестената ел. енергия през настоящата година е достатъчна за осигуряване на енергийните нужди на 220 български домакинства (1 650 GJ). Своеобразен рекорд поставя компанията с 0 кг отпадъци депонирани на сметище от Март 2014 г. и рециклиране и оползотворяване за биогориво на 100% от генерираните отпадъци. През 2018 г. най-голямата компания за храни и напитки си поставя за цел намаляване на отпадъците с още 160 генерирани тона. Нестле припомни още един от стремежите си в социален план, а именно да се рециклират 100% от опаковките или да се използват повторно до 2025 г. в името на по-чиста околна среда.