По – ниско възнаграждение отказва жени от ИТ кариера

Значителен брой жени обмислят да напуснат ИТ сектора, поради несправедливо възнаграждение и полови предразсъдъци, сочи . В България една на всеки пет жени (19,3%) е на път да се откаже от ИТ кариерата си, заради по-ниско заплащане спрямо това, което Виж повече