След HSBC и Lloyds германската Deutsche Bank планира да замени служителите си с роботи. По думите на нейния главен изпълнителен директор Джон Крайън голяма част от банковите служители вършат механична рутинна работа и пресмятат парични суми, лихви и други подобни – нещо, с което отлично се справя съвременна компютърна система с изкуствен интелект.
Според него, уволненията са неизбежни, но ще бъдат от полза за всички. Той не съобщава колко точно хора ще си отидат, но ще бъдат много. Към днешен ден в най-голямата германска банка работят над 100 000 души.
„Трябва да променим подхода при подбора на служителите и персонала изобщо. И трябва добре да си помислим, с какво служителите трябва да се занимават през работно време”, посочи Крайън. Той е убеден, че банковите служителите трябва да бъдат обучавани наново за нова, по-интересна и творческа работа.
Според анализ на Citigroup 30% от всички дейности и функции на банковите чиновници могат да бъдат автоматизирани.
