Manatee Mentor има за цел да направи успеха на всеки професионалист предвидим
Знаете ли, че средната цена по света на програма по бизнес магистратура е 70 000 EUR годишно?
Това, което често прави тези програми толкова привлекателни, е аспектът на менторството от връстници и наставничеството от старши лидери в тесен кръг. И все пак въпреки че обграждането с правилните хора е безценно, цената на тези луксозни програми често ги прави недостъпни.
Решена да промени това, Люси Сетиян започва Manatee Mentor през октомври 2020 г. с цел премахване на скъпата цена и бариери чрез либерализиране на менторството. Заедно с двамата си основатели от Швеция и Индия, Люси иска да направи менторството с цел професионално развитие достъпно за всеки, същевременно създавайки работни места.
Десетки експерти и ключови лидери на общественото мнение от публични и частни организации като Amazon, Google, Novartis, seniors@work, Световната здравна организация, EMCC, Световният икономически форум, MIT, Angelus Funding, Университетът в Мичиган, Stage-Co, AGBU Армения, TetraScience, Nina Space, Oriflame, KinderCare Zimbabwe, Philip Morris International, YouChronia, Sunrise, Blockchain Catalunya, Quattro Capital, Accenture, SwissCognitive, Airbus, Hays, Blockchain Catalunya, Centred, ABLE Bulgaria, Accenture и други подкрепят начинанието, включвайки се като доброволчески ментори и партньори.
В рамките на 3 месеца съоснователите провеждат онлайн проучвания, публикуват видео прототип на решението и интервюират над 300 професионалисти от различни страни с цел да идентифицират непрекъснато нарастващите болки в сферата на личния професионален растеж и организационно развитие. 80% от анкетираните споделят, че днешните организации са необорудвани и неспособни да измерват стойността на менторството като инструмент за укрепването на фирмената култура и екипното развитие. Факт, потвърден от все по-късия период време, който професионалистите днес прекарват, работейки за дадена компания. 70% от хората коментират, че най-добрите ментори са недостъпни, докато 85% потвърждават, че алтернативата – платените обучения и лични консултанти по развитие – често са непосилни заради цената си, особено в развиващите се страни.
Изненадата е другаде: 90% от анкетираните потвърждават, че имат интерес едновременно да бъдат и ментор, и наставляван. Това води до създаването на Manatee Mentor, чиято цел е да бъде дигиталната платформа за съчетаване на ментори и наставлявани, като прави наставничеството просто, надеждно и достъпно за всеки. Там можете да бъдете едновременно ментор и наставляван и да получите възнаграждение за солидарността си. С помощта на своите членове и първия по рода си модел за изкуствен интелект, екипът вярва, че може да направи успеха предвидим: както за индивидуалния професионалист, така и за компаниите.
Люси споделя: “Всеки може да е ментор, ако е мотивиран да помага на други професионалисти и да се учи същевременно. Нашата визия е да трансформираме начина, по който хората изграждат себе си и бизнеса си чрез ценности на солидарност, смелост и любопитство. Не можахме да повярваме, че има такъв интерес – за 4 месеца над 600 души от цял свят се регистрираха за стартирането на Бета платформата ни.”
Първата версия на платформата е планирана за края на февруари 2021 г. като мобилно Android приложение, което може да бъде изтеглено свободно за всеки, който иска да е ментор и/или наставляван. Можете да се регистрирате на www.manatee-mentor.com
