Нова електронна платформа ще помага в търсене на работа. Искахме да направим целия процес по намиране на работа по-приятен и достъпен за младите хора, дори по-вълнуващ и съответно този процес да не е немотивиращ и неприятен, каза пред БНР Константин Цонев, един от създателите на електронна платформа nPloy.
Начинът, по който се опитахме да направим това, е чрез изцяло мобилно интерактивно приложение, в което кандидатите си създават профил – става за около 5 минути, подобно на „LinkеdIn”, каза Цонев.
„След това има набор от филтри, където потребителите задават очакванията си и на база на тези неща, включително взаимодействие с приложението – т.е. колкото повече го използват и колкото повече обяви за работа харесват или отхвърлят, толкова повече алгоритъмът се научава какво да им показва – само най-подходящите обяви”, допълни той.
Според него основната разлика с други начини за търсене на работа е достъпността – изцяло мобилно: „Дори когато си в градския транспорт можеш за минута да видиш какво се случва”.
