Най-новите попълнения на М-Тел изявиха желание да продължат социално отговорната политика на компанията, като сами организираха интересен тиймбилдинг. Тяхната цел беше Борисовата градина в София, на чието облагородяване те избраха да посветят съботния си ден.
С помощта на своите наставници, а вече и приятели от М-Тел, екип от 20 стажанти на компанията боядиса пейките в парка и събраха натрупалата се шума, като успешно изпълниха своята мисия да разкрасят най-големия парк в столицата.
Доброволческата инициатива не остана незабелязана и привлече съмишленици. Посетителите на парка не скриха радостта си от екоакцията на младите М-Телци, а най-ентусиазираните сред тях грабнаха четка и боя и помогнаха на стажантите в работата им по превръщането на София в един по-хубав и чист град. Така най-свежите попълнения доказаха не само, че подкрепят активната социална политика на компанията, а и че са готови да бъдат нейни посланици в обществото.
М-Тел е първата компания, която стартира подобни инициативи в такъв мащаб и в дългосрочен план сред служителите си. Така компанията им дава още една възможност да общуват в извънработна среда и същевременно да помагат за развитието на обществото чрез доброволчески активности свързани с почистване на паркове, дворове на заведения за социално слаби хора, засаждане на цветя и дървета, боядисване на пейки, огради, беседки, изграждане на мостчета и други.
Благодарение на служителите на М-Тел, вече пет обекта промениха своя облик, а през септември и октомври тази година над 200 служители ще вземат участие в инициативата по различни проекти в подкрепа на обществото.
