Кока-Кола ХБК България е посочена за най-желан работодател от студентите в първото по рода си проучване Graduated Survey. Националното проучване измерва мнението на студентите за предпочитания от тях работодател, класирайки топ 50 на най-желаните работодатели в България. Общо 7003 студенти от 51 български университета попълниха онлайн анкетата и отличиха най-желаните работодатели сред 200 компании.
Част от инициативите, които компанията провежда за развитие на работодателската си марка са присъствие на кариерни форуми и събития, инициативи за развитие на дългосрочно партньорство с университети и студентски организации, организиране на бизнес състезания и казуси за студенти, участие чрез презентатори на студентски форуми, кариерни центрове, дни на отворените врати и други. Компанията провежда дългогодишна програма за развитие на млади таланти, която дава възможност на младежи да преминат на стаж през различни отдели в продължение на 2 години. В допълнение, от тази година започва нова лятна стажантска програма, чрез която студенти могат да натрупат бизнес опит през лятната си ваканция.
Развитието на младите хора е основен приоритет в корпоративната отговорност на компанията. Най-новата инициатива в областта е образователната програма „Дай старт на успеха“, съвместно с неправителствената организация Junior Achievement, която е насочена към младежите на възраст между 16 и 19 години и цели намаляването на броя на икономически неактивните млади хора у нас. Кока-Кола ХБК България е партньор на фондация „Заедно в час“ и подкрепя визията за равен достъп до качествено образование на всяко дете в България, както и е съмишленик на инициативата „Образование 2030“, чиято цел е качествена промяна в българското образование.
Системата на Кока-Кола в България, заедно със своите партньори и доставчици допринася с над половин милиард лева за българската икономика и е пряк работодател на 2 100 души. Тя поддържа още 17 800 допълнителни работни места по веригата – от производителите на суровини и съставки до хората, които продават напитките в заведения и магазини. Общо 19 900 заети или 0,6% от пазара на труда са свързани с дейностите на Кока-Кола в България. С всяко 1 работно място в системата на Кока-Кола се поддържат още 8 работни места в българската икономика.
