Стартира кандидатстването за стажантската програма на Progress за 2025 г.

Програмата започва на 1 юли 2025 г. и ще бъде с продължителност от 6 месеца

 

Progress обяви днес началото на кандидатстването за ежегодната си 6-месечна платена стажантска програма. Отворените позиции са за софтуерни инженери, включително и с изкуствен интелект, и в екипите по продажби на водещите продукти за разработка на приложения Progress Telerik и Progress Kendo UI, както и платформата за управление на съдържание Progress Sitefinity.

Изкуственият интелект трансформира начина ни на работа и разработката на софтуер, откривайки пред поколение Z нови професионални възможности и в същото време изисквайки нови умения, свързани с AI, особено в контекста на динамичния пазар на труда. Младите хора, които започват своята кариера в ИТ сега, се нуждаят от солидна професионална основа, за да бъдат подготвени за бързо променящото се бъдеще.

„Чрез стажантската си програма даваме възможност на младите хора да навлязат в най-новите технологии в разработката на софтуер и да се развиват в динамична и подкрепяща среда“, каза Лилия Месечкова, старши вицепрезидент „Управление на продукти – дигитални преживявания“, Progress. „В Progress вярваме, че инвестицията в бъдещите специалисти е ключът към устойчивото развитие на индустрията и обществото като цяло. Щастливи сме да предложим среда, в която младите хора могат да разгърнат потенциала си и да се подготвят за успешна кариера в ерата на изкуствения интелект.“

Стажантската програма стартира на 1 юли 2025 г. и е насочена към студенти и специалисти с малко опит в софтуерната индустрия. Освен че ще работят по реални бизнес и технологични проекти, подкрепени от ментори, стажантите ще придобият умения, ключови за по-нататъшното им професионално развитие в бързо променящата се бизнес среда, задвижвана от напредъка на изкуствения интелект. Програмата е хибридна с възможност за работа от офиса и дистанционно. Всички стажанти от миналогодишната кохорта в момента са служители на пълен работен ден в Progress.

Progress е предпочитан работодател, отличаван многократно за работната си среда, базирана на доверие, уважение и съвместна работа. Компанията предлага разнообразни възможности за професионално развитие и богат пакет от социални придобивки, сред които 30 дни годишен платен отпуск, почивен ден за рождения ден и възможност за закупуване на акции на компанията с отстъпка. Progress разполага с модерен офис, който освен работните пространства включва денонощен фитнес, цял етаж за спортни игри на закрито, библиотека и креативна зона.

Повече информация за стажантската програма и отворените позиции може да намерите на кариерния сайт на Progress.